คำถามที่พบบ่อย

คือผู้ได้รับใบอนุญาตจากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานให้ทำหน้าที่ให้คำแนะนำและรับรองผลการดำเนินงานตามมาตรา 32 ภายใต้ขอบเขตที่กฎหมายกำหนด

ไม่ใช่ เป็นคนละบทบาทและคนละฐานทางกฎหมาย การเป็น จป. ระดับที่กำหนดอาจเป็นคุณสมบัติเฉพาะทางหนึ่ง แต่ยังต้องผ่านเงื่อนไขอื่นและได้รับใบอนุญาตก่อน

ไม่ใช่ นายจ้างยังรับผิดชอบการดำเนินงานและการรายงาน ส่วนผู้ชำนาญการให้คำแนะนำ ตรวจ และรับรองผลเมื่อมีข้อมูลรองรับ

ยังต้องตรวจคุณสมบัติทั่วไป ประสบการณ์ คุณสมบัติเฉพาะ การฝึกอบรม การประเมิน และขั้นตอนยื่นคำขอให้ครบ

ต้องเป็นความรู้ ความเข้าใจ และประสบการณ์ในงานที่กฎหมายระบุ เช่น การประเมินอันตราย การศึกษาผลกระทบ และการจัดทำแผนที่เกี่ยวข้อง จึงควรตรวจรายละเอียดจากกฎกระทรวงและเอกสารหลักฐานของตน

กฎกระทรวงกำหนดอายุใบอนุญาต 5 ปีนับแต่วันออก และมีขั้นตอนต่ออายุพร้อมหลักฐานการพัฒนาความรู้

ไม่ได้ หลักฐานผ่านอบรมเป็นเพียงหนึ่งในเอกสาร ผู้ขอยังต้องผ่านการประเมิน ยื่นคำขอ และได้รับใบอนุญาตก่อน

ประกาศกรมแยกผู้ให้บริการฝึกอบรมออกจากการประเมิน โดยการประเมินข้อเขียนดำเนินการกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานตามวิธีที่กำหนด

ประกาศกรมกำหนดเกณฑ์ผ่านไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 ผู้ที่ไม่ผ่านต้องดำเนินการสอบใหม่ภายในกรอบเวลาที่กำหนด

ยังไม่เปิดรับสมัครและยังไม่รับชำระเงิน เว็บไซต์นี้เผยแพร่ความรู้และข่าวอัปเดตในช่วงเตรียมความพร้อม

ไม่ได้ วิดีโอเป็นสื่อความรู้ทั่วไป ไม่ใช่หลักสูตรที่ใช้ยืนยันการผ่านฝึกอบรมหรือใช้ขอใบอนุญาต